Jefe de Control Interno Disciplinario

OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO

Objetivo del proceso: Establecer una metodología detallada de aplicación del procedimiento disciplinario, de acuerdo con los principios, normas vigentes, lineamientos y disposiciones legales aplicables a la instrucción disciplinaria en primera instancia, a los servidores públicos y ex servidores públicos de CORPONARIÑO en la realización de conductas disciplinariamente relevantes.

Alcance: Inicia desde la recepción de la noticia disciplinaria (queja formulada por cualquier persona o información proveniente de servidor público o de oficio) y finaliza con la decisión que ordena su remisión a otra autoridad disciplinaria, o decisión inhibitoria o de archivo o la notificación y remisión del pliego de cargos al funcionario encargado del juzgamiento.